ตกงานกะทันหัน! วิธีขึ้นทะเบียนว่างงาน ประกันสังคม และการเรียกร้องสิทธิจากกรมสวัสดิการฯ
ขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน รับเงินทดแทนจากประกันสังคม และยื่นร้องเรียนค่าชดเชยที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ทำอย่างไร ต้องเตรียมอะไร
เหมาะกับ: ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือหมดสัญญา
อ่านประมาณ 3 นาที · อัปเดตล่าสุด 5 ตุลาคม 2569
1.ขั้นที่ 1: ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานภายใน 30 วัน
ต้องขึ้นทะเบียนที่กรมการจัดหางานผ่านระบบออนไลน์ (e-service.doe.go.th) หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ออกจากงาน ถ้าเลยกำหนดอาจเสียสิทธิบางส่วน
แล้วต้องรายงานตัวทุกเดือนตามกำหนด ถ้าไม่รายงานตัว เงินอาจถูกระงับ
2.ขั้นที่ 2: ตรวจสิทธิเงินทดแทนว่างงาน
ผู้ประกันตนมาตรา 33 ต้องส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายใน 15 เดือนก่อนว่างงาน
- ลาออกหรือสิ้นสุดสัญญา: ได้ในอัตราที่ต่ำกว่า ในระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
- ถูกเลิกจ้าง: ได้ในอัตราที่สูงกว่า ในระยะเวลาไม่เกิน 180 วัน
อัตราร้อยละและเพดานค่าจ้างมีการปรับตามประกาศล่าสุดของสำนักงานประกันสังคม ให้ตรวจสอบตัวเลขปัจจุบันที่ www.sso.go.th หรือสายด่วน 1506 ก่อนวางแผนการเงิน
3.ขั้นที่ 3: เรียกร้องเงินที่นายจ้างต้องจ่าย
เงินทดแทนจากประกันสังคมไม่ใช่ค่าชดเชยจากนายจ้าง สองส่วนนี้ไม่หักกัน ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ค่าตกใจ หรือค่าจ้างค้าง ให้ยื่นคำร้อง (คร.7) ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด หรือสายด่วน 1546 โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ควรยื่นภายใน 1 ปีนับแต่วันที่สิทธิเกิด
4.เอกสารที่ควรเตรียม
- บัตรประชาชน และบัญชีพร้อมเพย์ผูกกับเลขบัตรประชาชน
- หนังสือเลิกจ้างหรือหนังสือรับรองการออกจากงาน
- สัญญาจ้าง สลิปเงินเดือน 3–6 เดือนล่าสุด
- หลักฐานเวลาทำงาน และข้อความที่เกี่ยวข้อง
5.ข้อควรระวัง
กรณีที่นายจ้างให้ออกเพราะความผิดร้ายแรงของลูกจ้างหรือทุจริต สิทธิรับเงินว่างงานอาจถูกจำกัด และผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระระหว่างว่างงานต้องดูเงื่อนไขการรายงานตัวให้ชัดเจน
คำถามที่พบบ่อย
ขึ้นทะเบียนว่างงานเลย 30 วันแล้วยังได้ไหม
อาจได้รับสิทธิลดลงตามจำนวนวันที่ล่าช้า ให้รีบขึ้นทะเบียนและสอบถาม 1506
ฟรีแลนซ์มีเงินว่างงานจากประกันสังคมไหม
ผู้ประกันตนมาตรา 40 ไม่มีสิทธิกรณีว่างงาน เฉพาะผู้ประกันตนมาตรา 33 เท่านั้น
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533
- พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน มาตรา 118, 123
อ่านต่อ
บริษัทอ้างขาดทุน ไม่จ่ายชดเชย ทำได้จริงไหม?
บริษัทขาดทุนหรือยุบแผนก ไม่ใช่เหตุที่ทำให้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ลูกจ้างยังได้ค่าชดเชยตามอายุงาน บางกรณีมีค่าชดเชยพิเศษและต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วัน
อ่านเลยฟ้องศาลแรงงานเองได้ เตรียมอะไรบ้าง
ฟ้องศาลแรงงานเองได้โดยไม่ต้องมีทนายและไม่ต้องเสียค่าขึ้นศาล รู้ขั้นตอน หลักฐานที่ต้องเตรียม และอายุความก่อนเริ่มเรียกร้อง
อ่านเลยผลลัพธ์เป็นการประเมินเบื้องต้นตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ไม่ใช่คำวินิจฉัยทางกฎหมาย
เรื่องของคุณซับซ้อนหรือไม่แน่ใจสิทธิ? ให้ทนายความที่ผ่านการยืนยันตัวตนบน Lawslane ช่วยดูให้
ปรึกษาทนายบน Lawslane