คลอดบุตรและเลี้ยงดูบุตร สิทธิประกันสังคมที่พ่อแม่ควรรู้ ค่าคลอด เงินสงเคราะห์

1.ค่าคลอดบุตร

ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 7 เดือนภายใน 15 เดือนก่อนคลอด ได้รับค่าคลอดบุตรแบบเหมาจ่ายต่อครั้ง (ใช้ได้ทั้งผู้ประกันตนหญิงและกรณีคู่สมรสที่เป็นผู้ประกันตน ตามเงื่อนไข) ตรวจจำนวนเงินล่าสุดที่สำนักงานประกันสังคม

2.เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร

ระหว่างลาคลอด นายจ้างจ่ายค่าจ้างตามกฎหมายแรงงาน (ปัจจุบันไม่เกิน 60 วัน ตามกฎหมายฉบับที่ 9) ส่วนที่เหลือรับเงินสงเคราะห์จากประกันสังคมตามอัตราที่สำนักงานประกันสังคมประกาศ ตรวจรายละเอียดวันและอัตรา ตรวจสอบสิทธิและอัตราล่าสุดที่ www.sso.go.th หรือสายด่วนประกันสังคม 1506

3.เงินสงเคราะห์บุตร

ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบเงื่อนไข ได้เงินช่วยเลี้ยงดูบุตรเป็นรายเดือนต่อบุตรตามจำนวนที่กำหนด และมีเงื่อนไขเรื่องอายุบุตรและจำนวนบุตรที่เบิกได้

4.เอกสารที่ควรเตรียม

• บัตรประชาชน และสมุดบัญชีหรือพร้อมเพย์
• สูติบัตรบุตร ใบรับรองการเกิด
• ใบรับรองแพทย์หรือหลักฐานการคลอด
• สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีคู่สมรสใช้สิทธิ)

5.สิทธิของคุณพ่อ

นอกจากสิทธิประกันสังคมแล้ว กฎหมายแรงงานฉบับที่ 9 ให้คู่สมรสลาไปช่วยดูแลภรรยาและบุตรหลังคลอดได้ไม่เกิน 15 วัน โดยได้ค่าจ้างเต็ม