ลาป่วย 1-2 วัน ต้องใช้ใบรับรองแพทย์ไหม? ความจริงที่ลูกจ้างและ HR ต้องรู้

1.หลักตามกฎหมาย

ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยเท่าที่ป่วยจริง การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้าง "อาจ" ให้แสดงใบรับรองแพทย์ (มาตรา 32) กฎหมายจึงไม่ได้บังคับให้มีใบรับรองแพทย์สำหรับการลา 1–2 วัน

2.ถ้าไม่มีใบรับรองแพทย์

ลูกจ้างต้องชี้แจงให้นายจ้างทราบ ในกรณีที่นายจ้างจัดแพทย์ไว้ ให้แพทย์นั้นเป็นผู้ออกใบรับรอง การแจ้งลาให้ทันเวลาและบอกอาการ จึงเป็นสิ่งสำคัญ

3.ค่าจ้างวันลาป่วย

ได้ค่าจ้างเท่าวันทำงานปกติเท่าที่ลาจริง แต่ไม่เกิน 30 วันทำงานต่อปี (มาตรา 57) วันที่เจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานและวันลาคลอดไม่นับรวมในวันลาป่วย

4.ข้อควรรู้สำหรับ HR

• ระเบียบบริษัทที่กำหนดให้ลาป่วยทุกครั้งต้องมีใบรับรองแพทย์อาจกลายเป็นภาระเกินสมควร และควรมีข้อยกเว้นเมื่อป่วยเล็กน้อย
• ห้ามเลิกจ้างหรือลงโทษเพียงเพราะลูกจ้างใช้สิทธิลาป่วยตามกฎหมาย
• ควรเก็บบันทึกวันลาและเอกสารไว้ตามที่กฎหมายกำหนด