สัญญาจ้างทนายความที่ดีต้องมีอะไรบ้าง? เช็กให้ชัวร์ป้องกันการโดนเอาเปรียบ

1.1) ขอบเขตงานชัดเจน

ระบุว่าทนายจะทำอะไร ศาลชั้นไหน (ชั้นต้น อุทธรณ์ ฎีกา) คดีไหน รวมถึงงานที่ไม่รวม เช่น การบังคับคดี เพื่อไม่ให้เกิดค่าใช้จ่ายซ้อนทีหลัง

2.2) ค่าทนายและค่าใช้จ่าย

• ค่าทนายรวมเท่าไร แยกจากค่าขึ้นศาล ค่าเดินทาง ค่าถ่ายเอกสาร ค่าพยานผู้เชี่ยวชาญ
• จ่ายเป็นงวดอย่างไร ผูกกับความคืบหน้าของงาน
• ใบเสร็จหรือหลักฐานการรับเงินทุกครั้ง
• เงื่อนไขพิเศษ เช่น ค่าความสำเร็จหรือส่วนแบ่ง ควรตรวจว่าสอดคล้องกับมรรยาททนายความ และสอบถามสภาทนายความหากไม่แน่ใจ

3.3) หน้าที่ของทนายและการรายงานผล

ระบุผู้รับผิดชอบคดี ช่องทางติดต่อ ความถี่ในการแจ้งความคืบหน้า และหน้าที่ต้องแจ้งนัดศาลล่วงหน้า ทนายต้องไม่ทอดทิ้งคดี (ข้อบังคับมรรยาท ข้อ 12)

4.4) การเลิกสัญญาและคืนเงิน

กำหนดวิธีบอกเลิกสัญญาของแต่ละฝ่าย ค่าทนายที่คืนตามส่วนงานที่ยังไม่ทำ การส่งคืนเอกสารต้นฉบับ และกำหนดเวลา

5.5) ความลับและเอกสาร

ทนายต้องรักษาความลับของลูกความ ระบุวิธีเก็บรักษาเอกสารและข้อมูลส่วนบุคคล และให้ลูกความขอสำเนาเอกสารคดีได้

6.ข้อความที่ควรระวัง

• รับประกันผลคดี
• ห้ามลูกความตั้งทนายอื่นหรือถอดถอนทนาย
• ค่าปรับสูงผิดปกติเมื่อเลิกสัญญา
• ค่าทนายที่โอนเข้าบัญชีส่วนตัวโดยไม่มีใบเสร็จ
• ข้อตกลงที่ไม่เป็นธรรมต่อลูกความอย่างชัดเจน อาจถูกศาลปรับให้เป็นธรรมได้ตามกฎหมายข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม